Espace employeurs

Pour quelles raisons recruter un alternant en comptabilité et gestion ?

A travers ses 6 campus répartis partout en France, l’ESCG (Ecole Supérieure de Comptabilité et de Gestion) est aujourd’hui l’école d’Expertise-Comptable leader en France.

Au sein de l’ESCG, les étudiants ont la possibilité de préparer les diplômes qui composent le cursus d’Expertise-Comptable : BTS CG, DCG et DSCG. Chaque étudiant est sélectionné avec rigueur sur dossier de candidature et entretien de motivation.

Vous recherchez actuellement à recruter au sein de votre cabinet d’Expertise-Comptable ou bien au sein du service comptabilité de votre société ? N’hésitez pas à contacter les membres de l’équipe de l’ESCG Lille afin qu’ils puissent vous transmettre une sélection adaptée de profils correspondants à vos besoins.

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Pourquoi recruter un alternant auprès de l’ESCG Lille ?

Choisir d’intégrer au sein de votre société un étudiant qui suit une formation en BTS CG, DCG ou DSCG au sein de l’ESCG Lille vous permettra de bénéficier des avantages listés ci-dessous :

  • Un service des Relations Entreprises à votre disposition et en mesure de répondre à vos besoins en recrutement
  • Un rythme d’alternance adapté à vos besoins, notamment lors de la période fiscale (étudiants en DSCG en temps plein durant le mois d’avril)
  • Un suivi des alternants personnalisé de la part de l’équipe administrative et pédagogique
  • Une école labélisée « Ecole de la profession » par le Conseil National de l’Ordre des Experts-Comptables qui atteste de la qualité des enseignements qui y sont dispensés
  • Une gestion administrative des contrats 100 % prise en charge par l’équipe de l’ESCG Lille

Quels sont les avantages de l’alternance pour les employeurs ?

Grâce au recrutement en alternance, les employeurs peuvent bénéficier de nombreux avantages dont vous pouvez prendre connaissance ci-dessous :

  • Anticipation des recrutements à venir afin de pallier la pénurie de candidature
  • Formation des salariés aux procédures de votre entreprise
  • Ajustement de la politique de recrutement de votre structure
  • Maîtrise du coût de la masse salariale de votre entreprise, notamment via le versement d’aide

Si vous souhaitez en savoir plus concernant les différents types de contrats pouvant être mise en place durant l’alternance, cliquez sur les boutons ci-dessous :

Le contrat d'apprentissage
Le contrat de professionnalisation

Vous pouvez déposer votre offre d’emploi en alternance en comptabilité auprès de l’ESCG Lille

Vous serez contactés dans les plus brefs délais par un membre de l’équipe de l’ESCG Lille afin d’échanger concernant votre projet de recrutement.

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Quels engagements impliquent la formation en alternance ?

La formation en alternance est un type de formation où il existe trois parties prenantes : le stagiaire (étudiant en alternance), l’ESCG et l’entreprise d’accueil (l’employeur). Chacune des parties prenantes doit tenir des engagements qui lui sont propre et qui sont résumés ci-dessous :

Les engagements de l’employeur

  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires permettant l’insertion du stagiaire au sein des effectifs de l’entreprise
  • Mettre à la disposition di stagiaire les moyens nécessaires afin qu’il puisse assimiler dans les meilleures conditions la formation pratique
  • Mettre en place les moyens nécessaires permettant au maître d’apprentissage ou au tuteur d’accompagner au mieux le stagiaire
  • Se conformer à la grille légale de rémunération des stagiaires dans le cadre du contrat d’apprentissage ou du contrat de professionnalisation

Les engagements du stagiaire

  • S’investir pleinement dans la formation, notamment en faisant preuve d’assiduité
  • Produire les devoirs et les travaux demandés par les formateurs de l’ESCG Lille
  • Faire preuve de sérieux et d’assiduité au sein de l’entreprise
  • S’intégrer au sein de l’entreprise, respecter l’organisation de cette dernière ainsi que l’organisation des établissements de formation

Les engagements de l’ESCG Lille

  • Fournir une formation théorique au stagiaire permettant l’obtention des diplômes d’Etat visés : BTS CG / DCG / DSCG
  • Mettre en place un partenariat étroit entre l’ESCG et l’entreprise
  • Donner des réponses personnalisées à l’ensemble des interlocuteurs
  • Mettre en place un suivi pédagogique, professionnel et personnel tout au long du parcours du stagiaire

Un rythme d’alternance plébiscité par les stagiaires et les employeurs

  • Il existe deux rythmes d’alternance à l’ESCG Lille :
  • Formation théorique à l’ESCG Lille : lundi, mardi
    Formation pratique en entreprise ou cabinet d’Expertise-Comptable : mercredi, jeudi, vendredi
  • Formation pratique en entreprise ou cabinet d’Expertise-Comptable : lundi, mardi, mercredi
    Formation théorique à l’ESCG Lille : jeudi, vendredi